Coaching

De focus bij Individuele coaching  richt zich op werkgerelateerde thema's waarbij jij als professional je eigen grenzen ervaart. Wil je groeien in je leiderschapsrol? Wil je je medewerkers beter begrijpen, ondersteunen en motiveren? Kom je niet tot de juiste strategische keuzes? Een coachtraject kan je inzicht verschaffen, je effectiviteit vergroten en je helpen naar nieuw perspectief.

Teamcoaching

Een nieuwe samenstelling van het MT? Meer gezamenlijkheid houding en gedrag vanuit een heldere visie op leiderschap? Effectiever worden als team en maximaal gebruik maken van elkaars talenten. Vanuit onze jarenlange ervaring gaan we met uw team aan de slag. Onze theoretische basis ligt o.a. bij de beginselen van 'servant leadership', het model van concurrerende waarden van Robert Quinn en de effectieve gewoonten van Stephen Covey (7 habits’ van Stephen Covey).

Wat levert teamcoaching op:

Onze aanpak van teamcoaching bevordert een cultuur van vertrouwen, transparantie en samenwerking. Leiders versterken hun visie en besluitvorming, navigeren met meer focus door uitdagingen, en vormen een krachtig en inspirerend team dat de koers helder bepaalt en waar nodig bijstelt.

Meer weten? Neem contact met op met Roland.